El proceso selectivo se desarrollará el próximo año e incluirá también las 80 plazas de las OPE 2019 y 2020
VITORIA, 21 (EUROPA PRESS)
El Consejo de Gobierno Foral ha aprobado este martes la convocatoria de la Oferta de Empleo Público (OPE) 2021 de la Administración General con un total de 52 plazas de los grupos A1 y A2 correspondientes a técnicos medios y superiores. El proceso selectivo se desarrollará el próximo año 2022 e incluirá también las 80 plazas de las Ofertas de Empleo Público 2019 y 2020, con lo cual el número de vacantes a concurso-oposición ascenderá a 132.
Las 52 plazas de la Oferta de Empleo Público 2021 se distribuyen por categorías en 20 plazas de técnico/a de Administración General; 3 plazas de EconómicasEmpresariales; 3 plazas de Derecho; 2 plazas de técnico/a superior de Deportes; 2 plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos; 4 plazas de técnico de Organización; 9 plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, 2 plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial y 7 de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas.
De estas 52 plazas, 43 serán cubiertas mediante sistema de acceso libre y las 9 restantes a través de promoción internas. El cupo reservado para personas con discapacidad es de tres plazas.
El proceso selectivo de las personas que ocuparán estas plazas se desarrollará el próximo año 2022 e incorporará también las 57 y 23 vacantes de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público (OPE) 2019 y 2020, respectivamente, cuyas pruebas se aplazaron por la pandemia.
Las plazas de las OEP 2021 y 2020 se corresponden con puestos de técnicos medios y superiores (Grupo A1 y A2) y operarios especialistas (Grupo C) de la plantilla de la Administración General.
De esta forma, el Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, y Administración Foral sacará a concurso oposición el próximo año un total de 132 plazas con esta distribución por categorías profesionales –20 plazas de técnico/a de Administración General (A1);18 plazas de Derecho (A1); 18 plazas de Económicas-Empresariales (A1); 4 plazas de técnico de Organización (A1); 3 plazas de Técnico/a de Normalización Lingüística (A1); 2 plazas de Técnico/a de Cooperación (A1); y 2 plazas de técnico/a superior de Deportes (A1).
También incluye 2 plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (A1); 18 plazas de Técnico/a Medio/a de Administración General (A2); 9 plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (A2); 7 de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas (A2); 2 plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (A2); 12 plazas de Guarda Forestal (C1); 9 plazas de Técnico Especialista de Automoción (C1); y 6 plaza de Chófer (C2).
No obstante, la Diputación ha explicado que los procesos de estas ofertas de empleo podrán verse afectados por la futura normativa de estabilización de empleo público que tramita las Cortes Generales.
La convocatoria de la OPE 2021, que aprovecha al máximo la tasa de reposición legalmente establecida, y el proceso selectivo conjunto previsto para el próximo año 2022 se enmarcan en la estrategia puesta en marcha desde 2016 dirigida a dar estabilidad y renovar la plantilla foral, y garantizar unos servicios públicos de calidad.
Esta estrategia se basa en la convocatoria anual de ofertas de empleo público. El Gobierno Foral ha aprobado desde el inicio de la pasada legislatura 312 plazas en distintas ofertas de empleo público, número que supone más del 30% de la plantilla.
- Te recomendamos -
