¿Conoces las obligatoriedad de realizar reconocimiento médico en tu empresa?

Las empresas tienen la obligación de ofrecer la realización de un reconocimiento médico periódico (normalmente anual) a sus trabajadores.

Sin embargo, aunque es de carácter obligatorio para la empresa, es facultativo para el trabajador, pudiendo renunciar a este derecho. En este caso, la empresa deberá conservar la renuncia por escrito del trabajador, para poder aportar la información en caso de inspección. 

En este enlace puedes descargarte el modelo de renuncia del trabajador.