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Los Agentes de Empresas realizan cerca de 2.000 servicios a 683 negocios de la provincia en el primer semestre

JAÉN, 26 (EUROPA PRESS)

El equipo de Agentes de Empresas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Jaén ha realizado un total de 1.954 servicios a lo largo del primer semestre del año a 683 empresas de la provincia.

Concretamente, se trata de acciones de prospección, información, asesoramiento e intermediación laboral. El cometido de estos especialistas es facilitar la conexión entre las empresas y las personas en búsqueda de empleo mediante una atención personalizada.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Francisco Joaquín Martínez, ha destacado que los Agentes de Empresas han incorporado a su cartera de clientes 352 nuevas firmas.

Estos profesionales ofrecen el catálogo de servicios públicos de empleo que se relacionan con los procedimientos de selección de personal, reclutamiento de candidatos, acciones de asesoramiento en materia de contratación laboral o información sobre los incentivos a la contratación.

El delegado ha subrayado la importante labor que desarrollan “para facilitar la conexión entre empresas y personas desempleadas, una atención personalizada, cercana y ágil, de gran relevancia para seguir acercando a las empresas jiennenses los servicios públicos de empleo”.

Los Agentes de Empresas se dirigen a las entidades empleadoras de la provincia en materia de recursos humanos y empleo. Realizan visitas periódicas programadas a empresas (también vía telemática o telefónica), con el objeto de llegar al mayor número posible de empresas, de informarles sobre los servicios y programas del SAE y ofrecerles, a través de un asesoramiento permanente, candidaturas adecuadas a sus necesidades de personal.

En cuanto a las acciones de información y difusión, de enero a junio, han llevado a cabo 650 servicios, entre los que destacan información sobre el Catálogo de Servicios a empresas del SAE, además de información sobre los distintos incentivos públicos o aspectos de contratación sobre la nueva reforma laboral.

También han realizado 170 servicios de asesoramiento sobre medidas de apoyo a la contratación e inserción (como el programa EPES, de Experiencias Profesionales para el Empleo), o sobre el uso e instalación de herramientas telemáticas (Gescontrat@ o Área de Gestión, entre otras).

Los servicios de prospección ascienden a 401, mientras que los de intermediación han sumado 733. En este último apartado se incluye la captación de ofertas y la publicación y gestión de anuncios en la web del SAE.

De enero a junio se han publicado un total de 433 anuncios de empleo a través de la Oficina Virtual del SAE para 683 puestos de trabajo, a los que se han inscrito más de 27.000 currículos. Las categorías principales han sido las relacionadas con los sectores de hostelería y turismo; salud y deporte; educación y servicios sociales; construcción, y comercial y ventas.

El delegado territorial de Empleo y director provincial del SAE ha incidido en la importancia “de intensificar los contactos y la comunicación con las empresas y los autónomos”.

“Esta atención a la carta tiene una meta clara: seguir consolidando un SAE eficaz que conecte oferta con demanda, que mejore la empleabilidad, que sea una herramienta útil para ayudar a las personas desempleadas a encontrar un empleo, el mejor empleo, y a las empresas a conseguir el mejor perfil para cada puesto”, ha dicho.

El equipo de Agentes de Empresa está conformado en Jaén por 19 técnicos expertos en recursos humanos, que trabajan en todo el territorio y desde las oficinas de Empleo del SAE, que suman 25 en la provincia.


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