MADRID, 31 (EUROPA PRESS)
Las organizaciones sindicales CCOO, CSIF y UGT han vuelto a exigir a Educación que cumpla la reducción de la termporalidad de los docentes por debajo del 8% en una misiva remitida este martes que ecige la intervención activa del ministerio para garantizar la convocatoria de más de 125.000 plazas y la ordenación de los procesos selectivos
Los tres sindicatos recuerdan que, según la transposición del acuerdo de reducción de la temporalidad en las administraciones públicas, este miércoles 1 de junio debe aprobarse, en ofertas de empleo público, la tasa adicional de estabilización que, sumada a la reposición atrasada, a la estabilización pendiente del proceso anterior y a la convocatoria del 120% de tasa de reposición a partir de ahora, debe conseguir la reducción de la temporalidad docente a menos de un 8%.
Por otro lado, recuerdan también que el Ministerio de Educación y FP ha publicado una norma que permite la utilización de dos procedimientos de concurso-oposición diferentes en los procesos selectivos hasta 2024, que vienen a sumarse al concurso extraordinario previsto en la Ley 20/21 de Medidas urgentes de reducción de la temporalidad.
“Esta situación es, sin duda, inédita y confusa para los y las aspirantes, y viene a menoscabar los trabajos de la mesa de negociación docente como órgano legítimo de representación del profesorado, en la cual las tres organizaciones sindicales planteamos un concurso-oposición con pruebas no eliminatorias y en el que la experiencia de los y las candidatas fuera valorado de manera más adecuada y que finalmente quedó publicada en la disposición transitoria 4ª del RD 270/2022”, señalan.
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