La Comunitat Valenciana, con 81 personas integradas, se sitúa la tercer en volumen tras Cataluña y Madrid
VALÈNCIA, 23 (EUROPA PRESS)
Fundación Eurofirms ha conseguido realizar 1.445 integraciones de personas con discapacidad en toda España a lo largo de 2021, lo que supone un crecimiento de un 110% respecto al año anterior. La Comunitat Valenciana con 81 inserciones laborales es la tercera en volumen después de Cataluña y Madrid.
Estos resultados suponen, no solo duplicar la cifra del 2020, sino que, comparadas con el último ejercicio prepandemia en 2019, se aumentan en un 117%, según ha informado en un comunicado la fundación.
A lo largo de 2021 esta entidad ha asesorado y acompañado a más de 500 empresas que han colaborado en conseguir estos “excelentes resultados”, contribuyendo al objetivo de la entidad de crear entornos inclusivos y facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El 22,9% (5.833) de las ofertas de empleo publicadas por Eurofirms el año pasado se han dirigido a personas con discapacidad, mientras que el resto de las empresas del sector solo lanzaron, de media, un 3,5% de anuncios enfocado a este colectivo. Estos datos suponen que 13,8% del total de los anuncios publicados por agencias de empleo en 2021 fueron de esta fundación.
Los puestos en los que más inserciones se han realizado a lo largo del año pasado son los de operario de producción (339), teleoperador (240), mozo de almacén (210), limpiador (123) y controlador de aforo (120), entre otras.
Por volumen de inserciones destaca en primer lugar Cataluña (583), seguida Madrid (319) y de la Comunidad Valenciana (81). Le siguen País Vasco donde se insertaron 60 personas, Galicia (58), en Aragón (51), Islas Canarias, (51), Andalucía (48), Castilla y León (44), Murcia(38), Cantabría (37), Castilla La Mancha (33), La Rioja (12), Asturias (11), Navarra (8), Islas Baleares (6) y Extremadura (5).
RETO 8M, RECONOCIMIENTO Y EXPANSIÓN INTERNACIONALES
Además, para hacer frente a la desigualdad de género del mercado laboral, la entidad ha desarrollado a lo largo de 2021 un acompañamiento a más de 660 mujeres con discapacidad en el marco del Reto 8M, una iniciativa en la que han colaborado más de 250 empresas y que continuará durante este 2022.
A finales de 2021 la fundación también fue una de las 8 finalistas, entre más de 20.000 candidaturas, de los premios European Diversity Awards, en la categoría de entidad benéfica del año, por su labor en la normalización de la discapacidad. Además, la organización ha abierto sus primeras delegaciones en Portugal y tiene previsto en breve abrir delegación en Chile, aprovechando la expansión de Eurofirms Group.
La directora de la Fundación Eurofirms, María Jordà, ha valorado estos resultados como “un éxito del trabajo colaborativo de todos los integrantes de la fundación, que todos los días realizan una labor excepcional para conseguir poner un granito de arena en la sociedad a través de la inclusión laboral de personas con discapacidad y de la generación de entornos inclusivos en las organizaciones”.
Para este año la fundación va a continuar con sus principales campañas, Reto 8M, campaña del Día Internacional de la Discapacidad, así como con programas formativos específicos, actividades de sensibilización y formativas para empresas, y otras novedades que están desarrollando, ha señalado.
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