Categorías: Empleo

Plena inclusión denuncia que la convocatoria de empleo público para personas con discapacidad es “inaccesible”

MADRID, 31 (EUROPA PRESS)

Plena inclusión España ha denunciado que “no se respetan las mínimas condiciones de accesibilidad cognitiva” en la convocatoria de 234 plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual en oficinas de la administración del Estado ya que la oferta, que acaba de convocar el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, exige que la inscripción al examen se haga mediante certificado digital.

En el pliego de condiciones de esta convocatoria, especifica que “las solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso selectivo, deberán presentarse obligatoriamente por vía electrónica (…) siendo necesario como requisito previo para la inscripción el poseer un certificado digital válido de persona física”.

Plena inclusión trabaja desde hace años con el ministerio en la facilitación de todo el proceso de concurrencia a estas oposiciones, ya que son específicas para un colectivo que tiene dificultades de comprensión.

Por ello, considera que la medida impuesta por la Administración de obligar a obtener un certificado digital y realizar la inscripción de forma telemática es “completamente inaccesible” para estas personas, por lo que “se vulnera su derecho a poder inscribirse y participar en la convocatoria por sí mismas”.

“A las personas con discapacidad intelectual nos ha costado mucho poder acceder a puestos de empleo público en igualdad de condiciones. Hemos logrado muchos trabajos gracias al esfuerzo de Plena inclusión y el Ministerio en facilitar la convocatoria, los temarios y los exámenes. Por eso esta medida no es comprensible, y puede suponer un paso atrás en todo lo que hemos logrado gracias a esta colaboración”, ha avisado la vicepresidenta de Plena inclusión, Maribel Cáceres.

Redacción

Equipo de la redacción central de EditorialOn. Somos muchos, de sitios muy distintos y vivimos por y para la información.

Entradas recientes

La Seguridad Social señala que tanto el sindicato como la empresa deben solicitar la aplicación del coeficiente reductor

Para anticipar la edad de jubilación en actividades profesionales de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa…

5 horas hace

La solicitud de aplicación de coeficientes reductores debe ser hecha por el sindicato y la empresa de acuerdo con la Seguridad Social

En actividades excepcionalmente penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres MADRID, 13 (EUROPA PRESS) El secretario de…

5 horas hace

El papel de los influencers corporativos ocultos en la retención de talento

Una de las principales preocupaciones y retos de las compañías, de todo tamaño y sector,…

6 horas hace

Marlons festeja 150.000 esrek burgers vendidas y 50.000 hamburguesas semanales en Madrid

En tan solo dos años desde su inauguración, Marlons ha marcado un hito en la…

7 horas hace

Coxabengoa se asegura contrato de electrificación y mantenimiento por 53 millones de euros con Adif

Coxabengoa, a través de su división de transmisión, ha sido adjudicataria del contrato de servicio…

8 horas hace

La sostenibilidad urbana gana terreno: ciudades de todo el mundo se comprometen con un futuro verde

En la era contemporánea, la sostenibilidad emerge como un pilar fundamental, tanto en el ámbito…

8 horas hace

Esta web usa cookies.