El Gobierno ya avisó en su momento que estaría vigilante con los ERTES y no admitiría que ninguna empresa aprovechara la situación para sacar partido. Se revisarían todos los expedientes de oficio y se cruzarían datos. Y esto ha llevado a la Inspección de Trabajo en busca del fraude en los ERTES.
Ya se ha iniciado el rastreo de 26.000 empresas, centrándose, en los que traen la exención de cuotas de Seguridad Social y beneficios para los afectados. En muchos casos el inspector se persona en la empresa para comprobar que el ajuste es real y que la plantilla no sigue trabajando.
No estamos hablando aquí de que Inspección esté buscando errores que se hayan podido cometer, sino de abusos. Mantener a toda la plantilla trabajando y que oficialmente estén en un ERTE no es un error involuntario a la hora de presentar la documentación. Como tampoco lo es incluir a alguien que no estaba trabajando con nosotros. Inspección está cruzando datos, para ver si existen trabajadores dados de alta en la empresa con posterioridad al estado de alarma y luego incluidos en los ERTE.
Lo mismo podríamos hablar con el caso de los ERTE de jornada parcial, en estos casos más vale a las empresas que sean rigurosas con el control horario, porque no pasará por alto que se mantenga a la plantilla dentro del ERTE con reducción de jornada pero que estén trabajando a jornada completa.
Lo que está claro es que mientras muchas reclaman más ayudas algunas se están aprovechando de la situación. En algunos casos es una medida desesperada para mantenerse a flote, o una forma de llevar la empresa que lo mismo les da que sean los ERTE, los contratos a tiempo parcial ,y pagar menos a la Seguridad Social por sus trabajadores.
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